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劳动保障协理员(2008年修订)—国家职业标准
 
出 版 社:中国劳动社会保障出版社
出版日期: 2008-08       折扣:10
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【内容简介】
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为了进一步完善国家职业标准体系,为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据,劳动和社会保障部组织有关专家,制定了《劳动保障协理员国家职业标准(2008年修订)》(以下简称《标准》)。
  一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据,以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。
  二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求,既保证了《标准》体例的规范化,又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点,同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性,符合培训、鉴定和就业工作的需要。
  三、本《标准》依据有关规定将本职业分为两个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。
  四、本《标准》是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的。参加编写的主要人员有:王丹彤、纪绍霖、李新年、刘永澎、刘征争、朴京爱、张美源、张小东、杨正国、陈宇、麦钊盛、薛长礼、薛若萍,参加审定的主要人员有:王文龙、王东利、王艺桥、冯剑、李祥伟、刘桂琴、陈李翔、宋海波、郎新洲、郭新甫、徐忠权、谢丽娟。本《标准》在制定过程中,得到了吉林省就业服务局、四川省就业服务局、河北省石家庄市就业服务局、辽宁省鞍山市就业服务局、安徽省马鞍山市就业服务中心等有关单位的大力支持,在此一并致谢。
  五、本《标准》业经劳动和社会保障部批准,自2008年2月29日起施行。

 
 

 
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